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招聘流程:

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简历投递邮箱:hr@co-trust.com (我们会当真阅读每一份简历,如与有关岗位匹配,会有专人电话通知)

口试地址: 以人力资源部的具体口试邀约为准 。

招聘职位:

  • ·   技术支持工程师

    岗位职责:

     

    1、能独立实现项主张规划设计、编程、调试,掌管区域内电气有关产品的高级利用; 
    2、掌管守护区域内PLC、伺服、HMI等产品技术技术服务,解决用户现场出现利用的问题 。


    · 职位月薪:7000-10000元    工作地址:丽江

      工作经验:3-5年                  最低学历:大专       

    · 职位类别:售前/售后技术支持工程师

     

    任职资格:

     

    1、自动化有关专业,3年以上非标自动化设备电气工程师工作经验;
    2、拥有PLC单独开发项目经验,精通主流品牌PLC的编程,如西门子、三菱、倍福、OMRON等;
    3、熟悉变频、步进、伺服等产品,有Codesys、机械视觉、活动节造项目经验优先;
    4、具备肯定的沟通协调能力,工作当真,责任心强,积极自动;可能适应中短期出差 。


    注明:

    一、公司概况

    1. 国度高新技术企业,成立于2003年,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、出产、销售 。工控行业国产当先品牌之一,指标:工业自动化规划当先供给商 。

    2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、造冷造热、医疗设备、包装设备、数控设备等多多行业客户,在国内重要一二线城视注巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地域有销售与服务机构 。

    3. 对峙以技术驱动市场,每年研发用度占销售额比10%以上,40%以上员工从事研发工作,占有多项技术发现专利 。

    4. 30岁以下员工占65%;本科学历占75% 。

    5. 价值观:尊沉员工,面向客户 。持续改进,从我做起 。

    二、发展平台

    1. 工作功夫:每天8幼时,每周5天;每天高低班功夫弹性半幼时 。

    2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;通例调薪每年一次;优异者实时调薪,有能力、勤恳敬业的同伴总是能得到应得的薪酬 。还丰年杜着秀员工、月杜着秀员工、合理化建议等各类奖项;视岗位通讯补助、私车公用补助、出差补助等等 。

    3. 发展:公司持续发展,在发展中不休涌现职业机遇;用人唯贤,有能者上 。

    4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度游览、健康体检、不定期部门活动、开年利视注各类节日礼金、生日礼物、成婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各类活动 。

    5. 培训:新人导师造,援手新人急剧融入团队;清澈的任职资格提升系统;各类内训、表训课程;允许员工犯谬误,但要在谬误中进建 。

    6. 空气:单一、开心、充实、勤恳!


     

    招聘人数:?2人

    工作地址:丽江

    立即投递简历
  • ·   折弯机行业系统工程师

    岗位职责:

     

    1. 掌管折弯机、折弯机机械人等数控系统开发与守护,有独立的开发能力;

    2. 熟悉折弯机系统工艺,深刻的懂得客户的需要,造订并美满解决规划; 

    3. 有基于C说话的编程能力,有肯定的算法功底; 

    4. 对液压系统(油路、阀块)有较深的意识; 

    5. 熟悉PLC、HMI、变频器/伺服、活动节造(CODESYS)等技术道理和行业利用      


    · 职位月薪:7000-12000元      工作地址:丽江

    · 工作性质:全职                      工作经验:3-5年

    · 最低学历:本科                      招聘人数:1人

     

    任职资格:

     

    1. 自动化有关专业,本科以上学历,致力于工控行业,有有关利用开发/现场调试经验3年以上; 

    2. 有折弯机等钣金行业数控系统开发优先; 

    3. 拥有较强的技术攻关能力,对技术攻关拥有浓密的兴致,原意接受挑战; 

    4. 酷爱工作、拥有较强的进建、分析和解决问题的能力;


    注明:

    一、公司概况

    1. 国度高新技术企业,成立于2003年,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、出产、销售 。工控行业国产当先品牌之一,指标:工业自动化规划当先供给商 。

    2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、造冷造热、医疗设备、包装设备、数控设备等多多行业客户,在国内重要一二线城视注巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地域有销售与服务机构 。

    3. 对峙以技术驱动市场,每年研发用度占销售额比10%以上,40%以上员工从事研发工作,占有多项技术发现专利 。

    4. 30岁以下员工占65%;本科学历占75% 。

    5. 价值观:尊沉员工,面向客户 。持续改进,从我做起 。

    二、发展平台

    1. 工作功夫:每天8幼时,每周5天;每天高低班功夫弹性半幼时 。

    2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;通例调薪每年一次;优异者实时调薪,有能力、勤恳敬业的同伴总是能得到应得的薪酬 。还丰年杜着秀员工、月杜着秀员工、合理化建议等各类奖项;视岗位通讯补助、私车公用补助、出差补助等等 。

    3. 发展:公司持续发展,在发展中不休涌现职业机遇;用人唯贤,有能者上 。

    4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度游览、健康体检、不定期部门活动、开年利视注各类节日礼金、生日礼物、成婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各类活动 。

    5. 培训:新人导师造,援手新人急剧融入团队;清澈的任职资格提升系统;各类内训、表训课程;允许员工犯谬误,但要在谬误中进建 。

    6. 空气:单一、开心、充实、勤恳!

     

    招聘人数:1人

    工作地址:丽江

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  • ·   高级伺服软件工程师(电机节造算法方向)

    岗位职责:

     

    1.伺服驱动产品的节造机能规格钻研与设计 
    2.FOC、SVPWM等电机节造算法钻延注设计与实现 
    3.电机节造算法机能评估与测试 
    4.伺服驱动系统(蕴含多轴同步系统)机能评估 
    5.共同其他部门处置伺服产品电机节造有关问题


    · 职位月薪:20000-30000元      工作地址:丽江

    · 最低学历:本科                        工作经验:3-5年


     

    任职资格:

     

    1. 精通伺服电机节造算法 。精通矢量节造道理,把握电机的节造个性、功率个性和负载个性;

    2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发,精通嵌入式编程技术、测试和系统调试技术,熟悉离散关环节造、数字信号处置等理论知识 。

    3.熟悉常用通讯和谈的软件开发 。


    注明:

    一、公司概况

    1. 国度高新技术企业,成立于2003年,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、出产、销售 。工控行业国产当先品牌之一,指标:工业自动化规划当先供给商 。

    2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、造冷造热、医疗设备、包装设备、数控设备等多多行业客户,在国内重要一二线城视注巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地域有销售与服务机构 。

    3. 对峙以技术驱动市场,每年研发用度占销售额比10%以上,40%以上员工从事研发工作,占有多项技术发现专利 。

    4. 30岁以下员工占65%;本科学历占75% 。

    5. 价值观:尊沉员工,面向客户 。持续改进,从我做起 。

    二、发展平台

    1. 工作功夫:每天8幼时,每周5天;每天高低班功夫弹性半幼时 。

    2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;通例调薪每年一次;优异者实时调薪,有能力、勤恳敬业的同伴总是能得到应得的薪酬 。还丰年杜着秀员工、月杜着秀员工、合理化建议等各类奖项;视岗位通讯补助、私车公用补助、出差补助等等 。

    3. 发展:公司持续发展,在发展中不休涌现职业机遇;用人唯贤,有能者上 。

    4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度游览、健康体检、不定期部门活动、开年利视注各类节日礼金、生日礼物、成婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各类活动 。

    5. 培训:新人导师造,援手新人急剧融入团队;清澈的任职资格提升系统;各类内训、表训课程;允许员工犯谬误,但要在谬误中进建 。

    6. 空气:单一、开心、充实、勤恳!


     

    招聘人数:1人

    工作地址:丽江

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  • ·   市场推广工程师(荆门)

    岗位职责:

     

    1、掌管荆门、孝赣注荆州等东南区域内的公司产品及系统解决规划的新客户开发,及老客户的跟踪服务工作;

    2、通过市场启发,达成公司下达的销售业绩指标和工作指标;

    3、守护区域内的代理商和合作同伴关系,做好厂家支持工作;

    4、共同公司产品的宣传和推广,挖掘客户信息及需要 。


    · 职位月薪:5000-7000元         工作地址:荆门        

    · 工作经验:1-3年                     最低学历:大专        

    · 职位类别:销售工程师             招聘人数:1人

     

    任职资格:

     

    1、大专以上学历,工业电气自动化有关专业优先;

    2、熟悉PLC、HMI及伺服等自动化产品,两年及以上工控产品销售经验;

    3、熟悉本地OEM市场, 有肯定的客户资源;

    4、具备敏感的市场洞察力,优良的市场启发能力,沟通能力和团队合作意识;

    5、能接受肯定的工作压力,敢于挑战高薪 。


    注明:

    一、公司概况

    1. 国度高新技术企业,成立于2003年,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、出产、销售 。工控行业国产当先品牌之一,指标:工业自动化规划当先供给商 。

    2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、造冷造热、医疗设备、包装设备、数控设备等多多行业客户,在国内重要一二线城视注巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地域有销售与服务机构 。

    3. 对峙以技术驱动市场,每年研发用度占销售额比10%以上,40%以上员工从事研发工作,占有多项技术发现专利 。

    4. 30岁以下员工占65%;本科学历占75% 。

    5. 价值观:尊沉员工,面向客户 。持续改进,从我做起 。

    二、发展平台

    1. 工作功夫:每天8幼时,每周5天;每天高低班功夫弹性半幼时 。

    2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;通例调薪每年一次;优异者实时调薪,有能力、勤恳敬业的同伴总是能得到应得的薪酬 。还丰年杜着秀员工、月杜着秀员工、合理化建议等各类奖项;视岗位通讯补助、私车公用补助、出差补助等等 。

    3. 发展:公司持续发展,在发展中不休涌现职业机遇;用人唯贤,有能者上 。

    4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度游览、健康体检、不定期部门活动、开年利视注各类节日礼金、生日礼物、成婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各类活动 。

    5. 培训:新人导师造,援手新人急剧融入团队;清澈的任职资格提升系统;各类内训、表训课程;允许员工犯谬误,但要在谬误中进建 。

    6. 空气:单一、开心、充实、勤恳!

     

    招聘人数:1人

    工作地址:荆门

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